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Analyse de l'expérience du Miroir Vagabond

Le SPP Intégration Sociale a commandité à l'asbl RTA une recherche-action visant à observer de l'intérieur une expérience de lutte contre la désaffiliation sociale menée par une association de terrain. Il s'agissait par ce biais d'étudier le rôle que peut jouer l'acteur associatif dans cette lutte, les conditions de possibilité de celle-ci et d'identifier les modes souhaitables de soutien public à de telles initiatives.

RTA a choisi d'analyser l'expérience du Miroir Vagabond à Hotton, tant pour des raisons quantitatives que qualitatives. Quantitativement, en effet la politique d'emploi de cette association est impressionnante (1 poste salarié en 1997 ; 34 aujourd'hui ; stimulation de l'emploi dans la région avec création d'une autre trentaine de postes). Qualitativement, non seulement on ne remarque pas les turn over et effets d'aubaine habituels, mais en outre, 50 % des postes créés ont été occupés par des personnes dont l'emploi s'était significativement éloigné.

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